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大陽公司自成立以來，一直注重職工利益，建設(shè)優(yōu)美的環(huán)境，堅(jiān)持良好的職工福利，并且不斷改善生活條件，為廣大職工營(yíng)造了家的氛圍。在工作當(dāng)中，以培訓(xùn)優(yōu)先為原則，每年花大力氣組織技術(shù)比武，開展多種培訓(xùn)，極大促進(jìn)職工技能提高。
多年來，公司努力塑造和培養(yǎng)企業(yè)精神，堅(jiān)持評(píng)選表彰先進(jìn)職工，為公司服務(wù)多年的職工給予榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)，極大激發(fā)了職工的工作熱情。
公司十分重視職工的文化生活，組織全體職工外出游玩，舉辦元旦、中秋晚會(huì)，經(jīng)常開展豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶了職工情操，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。
公司致力于創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，不斷取得物質(zhì)文明和精神文明雙成績(jī)。從2004年至今，公司每年都獲得深圳外商投資協(xié)會(huì)"雙優(yōu)企業(yè)"稱號(hào)，多年被海關(guān)評(píng)為"A"類企業(yè)，在深圳特區(qū)樹立了良好的形象。
